Wynagrodzenie

Forma oraz wysokość wynagrodzenia każdorazowo ustalana jest indywidualnie w porozumieniu z Klientem. Wynagrodzenie odpowiada stopniu skomplikowania sprawy oraz jej zaawansowania, a także nakładowi pracy.

W zależności od potrzeb Klienta kancelaria współpracuje w systemie:

Godzinowym

ustalona stawka uzależniona jest od stopnia zawiłości sprawy. Ostateczna wysokość honorarium uzależniona od łącznego czasu poświeconego na rzecz Klienta

Ryczałtowym

konkretnie ustalona stawka po szczegółowej analizie sprawy

Wynikowym

wynagrodzenie ryczałtowe powiększone o dodatkowe wynagrodzenie płatne tylko w przypadku pozytywnie zakończonej sprawy.

Mieszanym

możliwość zastosowania wyżej wskazanych sposób rozliczeń dla konkretnych czynności oraz etapów danej sprawy