Wynagrodzenie
Forma oraz wysokość wynagrodzenia każdorazowo ustalana jest indywidualnie w porozumieniu z Klientem. Wynagrodzenie odpowiada stopniu skomplikowania sprawy oraz jej zaawansowania, a także nakładowi pracy.
W zależności od potrzeb Klienta kancelaria współpracuje w systemie:
Godzinowym
ustalona stawka uzależniona jest od stopnia zawiłości sprawy. Ostateczna wysokość honorarium uzależniona od łącznego czasu poświeconego na rzecz Klienta
Ryczałtowym
konkretnie ustalona stawka po szczegółowej analizie sprawy
Wynikowym
wynagrodzenie ryczałtowe powiększone o dodatkowe wynagrodzenie płatne tylko w przypadku pozytywnie zakończonej sprawy.
Mieszanym
możliwość zastosowania wyżej wskazanych sposób rozliczeń dla konkretnych czynności oraz etapów danej sprawy